![]() |
| Projecten > Alternerend Leren > Voortrajecten | |||||||||
| OPTIE VIA_DUCT | OPTIE VAK.WERK | WERK PRO-OPER | ¡BASTA! | Proleron Bis | TRANSPOP | My Digital Me Junior | GO4Talent | KIK-OV | Locomotiv | KOMMA | Career Learning | Beloftevolle Ondernemer | Coos | Alternerend leren | Euroguidance | Onderwijs-arbeidsmarkt | VGHMWK | LOVE | Afgeronde projecten | | |||||||||
|
Algemeen Projecten Modulaire opleidingen Beleidsaanbevelingen Seminaries Nieuwsbrief Publicaties Links Smartschool Klachten |
Voortrajecten | Brugprojecten| Alternerend leren voor deeltijds leerplichtigen | Alternerend leren BuSO - OV 3 | klantentevredenheidsonderzoek | Veelgestelde vragen i.v.m. decreet Leren en Werken | Voortgangsrapportage ROP | 2011 - 2012
Doelgroep: Het voortraject is een trajectonderdeel bedoeld voor jongeren die:
Concept:
Uit de prioriteiten geschetst in de beleidsnota Onderwijs en Vorming
2004 – 2009 blijkt duidelijk dat de heer minister veel belang hecht
aan het creëren van kwaliteitsvolle opportuniteiten voor de
zwakkeren in het onderwijs- en het opleidingsveld zodat solide
bruggen gebouwd worden voor een sociale en economische integratie.
Sterk en kwalitatief hoogstaande tewerkstellingsgerichte trajecten
voor de meest kwetsbare jongeren bieden de beste garanties op
arbeidsmarktgerichte perspectieven. Hoge kwaliteitseisen voor iedere
stap die gezet wordt in het totaaltraject van de jongeren zal leiden
tot meer kwaliteitsvolle opleidingen. Door te investeren in
kwaliteit willen wij het deeltijds beroepssecundair onderwijs
herwaarderen en opwaarderen waardoor het negatieve imago van deze
onderwijsvorm geleidelijk zou moeten vervagen. Door het opleggen van
hoge kwaliteitseisen moet voor de verschillende projectluiken een
strikte afbakening van de doelgroepen gerealiseerd worden in functie
van de specifieke doelstellingen die gerelateerd zijn aan de
doorstroming naar de arbeidsmarkt. Hierdoor verliezen wij
ongetwijfeld bepaalde jongeren. Voortrajecten kunnen echter geen
opvangnet zijn voor alle deeltijds lerende jongeren zonder invulling
van de niet-schoolse tijd. Voor hen die niet kunnen instappen in een
arbeidsmarktgericht traject moet eveneens gestreefd worden naar een
voltijds engagement door het opzetten van persoonlijke
ontwikkelingstrajecten. Hier is zeker een taak weggelegd voor het
vormingswerk.
Dit project wordt gerealiseerd met steun van het Europees Sociaal
Fonds (doelstelling 2, prioriteit 1, as1).
Opdrachthouders : Contactgegevens Opdrachthouders
ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en door het investeren in menselijke hulpbronnen |
||||||||
![]() |
|||||||||