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Ontwikkelen van ondernemerschap

Jaarlijks gaan vele (vooral beginnende) zelfstandigen failliet omwille van commerciële en managementsproblemen. Studies hebben uitgewezen dat slechts de helft van de ondernemingen ouder wordt dan vijf jaar. Dit zou enerzijds te wijten zijn aan een ontoereikende opleiding op het startniveau en anderzijds aan een onvoldoende aanbod en/of deelname aan bijscholing.
Om hieraan iets te verhelpen startte de Dienst Beroepsopleiding departement Onderwijs en Vorming op 1 februari 2002 het project RYS (Responsible Young Starters) op in samenwerking met de werkgeversorganisatie UNIZO.
RYS richt zich vooral naar jongeren in een beroepsopleiding (BuSO, DBSO en BSO) en volwassen (startende) ondernemers.

De doelstellingen van het project zijn:

•  het meehelpen terugdringen van het aantal faillissementen
•  het op elkaar afstemmen van opleidingen binnen en buiten onderwijs door gebruik te maken  van een gemeenschappelijke modulaire structuur;
•  het uittekenen van een transparant aanbod;
•  het bieden van hulp en ondersteuning aan opleiders en/of begeleiders;
•  het ontwikkelen van opleidingspakketten met maximale integratie van ICT, sectorspecifieke  inhouden en nieuwe werkvormen;
•  het ontwikkelen van een servicedocument.

Op dit ogenblik is een werkgroep rond ‘bedrijfsbeheer’’ volop bezig met het ontwikkelen van cursusmateriaal met sectorspecifieke inhouden voor de sectoren voeding, lichaamsverzorging, bouw, hout, auto, kleinhandel en elektriciteit. Vertrekkende van specifieke spilbedrijfjes wordt de leerstof voor het behalen van het attest ‘basiskennis van bedrijfsbeheer’ gaandeweg aangeboden.

Volgende leerkrachten werken hieraan mee:
Marleen Baeten (Hasselt - VTI), Michel Evers (Tienen - Sint-Jozefinstituut), Joris Tettelin (Heule - CDO-KTA), Lida Craeninckx (Aarschot – Damiaaninstituut CDO), Maria Van den Bergh (Aarschot - Damiaaninstituut), Margriet Lamoen (Antwerpen Noord - CDO), Peter Rademakers (Mol - Sint-Lutgardisinstituut) en Martine Rulens (Machelen - GISO).


Dit project kwam tot stand met de steun van het Europees Sociaal Fonds (doelstelling 3, zwaartepunt 3: ontwikkelen van ondernemerschap

DBO lance Responsible Young Starters

Chaque année, de nombreux (surtout des débutants) indépendants vont droit vers la faillite. Cela est dû à des problèmes commerciaux et de management.Des études ont d'ailleurs démontré que seulement la moitié de ces entreprises étaient âgées à peine de plus de 5 ans. Le constat est clair: ces faillites résultent d'une formation insuffisante au niveau du départ.

Afin d'aider et de remédier à ce problème, le département DBO (Service de Formation professionnelle de l'Enseignement) a mis en oeuvre un projet le 1 er février 2002 baptisé RYS (Responsbile Young Starters) en collaboration avec UNIZO. Le projet encadre le but 3, le point principal 3 du Fonds Social Européen.

RYS se dirige surtout vers des jeunes dans une formation d'emploi et des entrepreneurs adultes (débutants).

Les buts du projet sont:

•  faire concorder des formations à l'intérieur et à l'extérieur de l'enseignement en utilisant une structure modulaire commune;
•  décrire une offre transparente;
•  offrir de l'aide et du soutien aux formateurs et/ou aux accompagnateurs;
•  développer les matières de formation avec une intégration maximale du TCI, un contenu spécifique par secteur et de nouvelles méthodes didactiques;
•  développer un document de service;
•  aider à diminuer le nombre de failliteset.

Le matériel pédagogique a été développé en collaboration avec des professeurs expérimentés. Cela a créé un cours contemporain « connaissance de base de l'administration de l'entreprise » conçu autour de certaines entreprises fixes qui correspondent à l'intérêt et à la formation professionnelle de l'étudiant/élève.

Le cours se prête parfaitement à l'enseignement différencié pour un groupe de participants de différents domaines d'études. L'étudiant/élève peut choisir entre (pour le moment) 9 entreprises fixes qui sont un reflet identique de la petite entreprise.

Visitez www.rys.be et faites connaissance avec ces petites entreprises fixes:

Plus de renseignements chez paul.schram@ond.vlaanderen.be




DBO (Vocational Training Service) launches Responsible Young Starters

Every year a lot of (particularly starting) sole traders face bankruptcy due to commercial and management problems. Studies have shown that only half of the small and medium-sized enterprises can exist for any longer than five years. One of the reasons seems to be inadequate training at starting level.

In order to offer a solution to this problem DBO of the Department of Education launched its RYS project in co-operation with UNIZO (Organisation of independent entrepreneurs) on 1 February 2002. This project fits into the framework of the European Social Fund's 3d Objective, main point 3.

RYS has particularly been designed for young vocational trainees and (starting) adult entrepreneurs.

The project's main objectives are:

•  attuning the different training programmes within and out of education by using a common modular structure;
•  providing help and support for trainers and/or counsellors;
•  developing training packages with full ICT integration, specific content per sector and new teaching methods;
•  developing a service document;
•  providing assistance to decrease the number of bankruptcies.

Specific teaching material has been worked out together with experienced teachers. This has resulted in a contemporary course, called ‘Basic Knowledge of Business Management', built around fictitious key organisations which link up with the interests and vocational training of the pupil/student.

This course is suitable for differentiated teaching to a group of participants from different study areas. The pupil/student can make a selection from nine key organisations reflecting the reality of a small enterprise.

Visit www.rys.be and meet these key organisations:

More info at paul.schram@ond.vlaanderen.be