Akkoorden van sociale programmatie voor de jaren 2012-2014. - Maatregelen in het kader van het geldelijk statuut.

  • referentie
    PERS/2014/02
  • publicatiedatum
    01/04/2014
  • datum laatste wijziging
    05/09/2013
  • wettelijke basis
    Akkoord van sectorale sociale programmatie voor de sector “Onderwijs” van de Vlaamse Gemeenschap (cao X);
  • wettelijke basis
    Akkoord van sectorale sociale programmatie voor de sector “Basiseducatie” van de Vlaamse Gemeenschap (cao III).
  • wettelijke basis
    Besluit van de Vlaamse Regering van 28 maart 2014 tot wijziging van de regelgeving over het vakantiegeld en de eindejaarstoelage voor de personeelsleden van het onderwijs, de centra voor leerlingenbegeleiding, de hogescholen en de centra voor basiseducatie en voor de contractuele personeelsleden in het onderwijs betaald door de Vlaamse Gemeenschap.
  • contact
    Volwassenenonderwijs: uw werkstation
  • Betaling vakantiegeld 2016 en 2017 en eindejaarstoelage 2016 en 2017
  • Het is belangrijk dat de betrokken personeelsleden op de hoogte worden gebracht.

In het kader van de sociale programmatie voor de jaren 2012-2014 werden een aantal maatregelen genomen in het kader van het geldelijk statuut. Dit heeft onder meer betrekking op de betaling van het salaris van december en de berekening van het vakantiegeld en de eindejaarstoelage.

Bijkomende info kan u terugvinden op de website:

- onderwijs.vlaanderen.be/vakantiegeld

- onderwijs.vlaanderen.be/eindejaarstoelage

1. Vakantiegeld

Het vakantiegeld wordt voor de jaren 2016 en 2017 op dezelfde wijze berekend als voor de jaren 2014 en 2015. Die berekeningswijze is opgenomen in het raamakkoord dat tussen de Vlaamse Regering en de representatieve vakorganisaties tot stand kwam. De berekeningswijze voor het vakantiegeld hangt af van het feit of voor de personeelsleden tijdens de referentieperiode voor de berekening van het vakantiegeld al dan niet uitsluitend prestaties als vastbenoemd of tot de proeftijd toegelaten personeelslid in aanmerking komen.

1.1. De personeelsleden voor wie tijdens de referentieperiode voor de berekening van het vakantiegeld uitsluitend prestaties als vastbenoemd of tot de proeftijd toegelaten personeelslid in aanmerking komen.

De berekeningsbasis voor het vakantiegeld is 70,26% van het bruto-salaris van de referentiemaand en niet de normale 92%. De personeelsleden zullen evenwel het berekend verschil tussen 92% en 70,26% ontvangen bij de uitbetaling van de eindejaarstoelage 2017 (zie hierna in punt 2). (…) De verlaging van het vakantiegeld wordt bijgevolg gecompenseerd door een verhoging van de eindejaarstoelage voor datzelfde jaar. Het personeelslid ondervindt dus geen enkel financieel nadeel.

1.2. De personeelsleden voor wie tijdens de referentieperiode voor de berekening van het vakantiegeld NIET uitsluitend prestaties als vastbenoemd of tot de proeftijd toegelaten personeelslid in aanmerking komen

De berekeningsbasis voor het vakantiegeld is 92% van het bruto-salaris van de referentiemaand.

1.3. Uitbetaling van het vakantiegeld

Het vakantiegeld 2017 werd uitbetaald op 24 mei 2017.

2. Eindejaarstoelage

Voor de personeelsleden die inzake vakantiegeld 2017 vallen onder punt 1.1 van deze omzendbrief, wordt het individueel berekend verschil tussen 92% en 70,26% voor de berekening van het vakantiegeld vermenigvuldigd met de coëfficiënt 1,0368 (ter compensatie van de verschuldigde werknemersbijdrage VGZ op de EJT). Dit bedrag wordt daarna toegevoegd aan de eindejaarstoelage 2017. (…)

Voor het overige wordt de eindejaarstoelage 2017 op de gebruikelijke manier berekend.

De eindejaarstoelage 2017 zal uitbetaald worden op 22 december 2017.

  • 3. Voorbeelden (vakantiegeld en eindejaarstoelage)

Hierna volgen twee voorbeelden ter illustratie van de voormelde toelichting inzake vakantiegeld en eindejaarstoelage 2017.

De voorbeelden zijn uitgewerkt tot op het niveau van het belastbaar bedrag. Het netto-bedrag wordt bekomen door toepassing van de schalen inzake bedrijfsvoorheffing. Deze schalen zijn afhankelijk van de specifieke gezinssituatie van ieder personeelslid.

Voorbeeld 1

Volledig vastbenoemde kleuteronderwijzer (24/24 - volledige referentieperiode) met 32 jaar geldelijke anciënniteit (= maximum salarisschaal), barema 141. Het bruto-geïndexeerde maandsalaris (…) met indexcoëfficiënt 1,6406 bedraagt 4.130,53.

Vakantiegeld 2017

Basis-jaarwedde 30212,35

Index 1,6406

Geïndexeerde jaarwedde 49.566,38

Jaar-coëfficient 12/12


Berekeningsbasis (92,00%) (70,26%)

(3.800,09) ( 2.902,11)

Beperking 13,07% (- 496,67) (- 379,31)

Bruto VG (= belastbaar VG) (3.303,42) (2.522,80)

Raamakkoord

Vermindering VG ingevolge raamakkoord 3.303,42 – 2.522,80

= 780,62

Compensatie raamakkoord bij EJT 780,62 x 1,0368

= 809,35 euro

Eindejaarstoelage 2017

Basis-jaarwedde 30.212,35

Index 1,6734

Geïndexeerde jaarwedde 50.557,35

Jaar-coëfficiënt 9/9

Vast bedrag – EJT* 614,74

Variabel bedrag EJT* + 1.263,93

Basisbedrag EJT 1.878,67

Compensatie EJT – raamakkoord + 809,35

Bruto EJT 2.688,02

Inhouding sociale zekerheid* -38,37

Belastbaar 2.649,65 euro

(*) Bij de berekening van de EJT 2017 in december 2017 werd rekening gehouden met de afgevlakte gezondheidsindex (forfaitair gedeelte) en de indexcoëfficiënt voor de salarissen (veranderlijk gedeelte) van de maand oktober 2017.


Voorbeeld 2

Volledig vastbenoemde leraar (20/20 - volledige referentieperiode) met 11 jaar geldelijke anciënniteit, barema 501. Het bruto-geïndexeerde maandsalaris (…) met indexcoëfficiënt 1,6406 bedraagt 3.978,54.

Vakantiegeld 2017

Basis-jaarwedde 29.100,63

Index 1,6406

Geïndexeerde jaarwedde 47.742,49

Jaar-coëfficient 12/12

Berekeningsbasis (92,00%) (70,26%)

(3.660,26) (2.795,32)

Beperking 13,07% (- 478,40) (- 365,35)

Bruto VG (= belastbaar VG) (3.181,86) (2.429,97)

Raamakkoord

Vermindering VG ingevolge raamakkoord 3.181,86 – 2.429,97

= 751,89

Compensatie raamakkoord bij EJT 751,89 x 1,0368

= 779,56 euro

Eindejaarstoelage 2017

Basis-jaarwedde 29.100,63

Index 1,6734

Geïndexeerde jaarwedde 48.696,99

Jaar-coëfficiënt 9/9

Vast bedrag – EJT* 614,74

Variabel bedrag EJT* + 1.217,42

Basisbedrag EJT 1.832,16

Compensatie EJT – raamakkoord + 779,56

Bruto EJT 2.611,72

Inhouding sociale zekerheid* - 37,31

Belastbaar 2.574,41 euro

(*) Bij de berekening van de EJT 2017 in december 2017 werd rekening gehouden met de afgevlakte gezondheidsindex (forfaitair gedeelte) en de indexcoëfficiënt voor de salarissen (veranderlijk gedeelte) van de maand oktober 2017.