AgODi - Jaarverslag

Het jaarverslag 2010 van AgODi, het Agentschap voor Onderwijsdiensten, is beschikbaar.
Hierin maakt u kennis met de werking en de resultaten die AgODi in 2010 heeft behaald. U vindt er daarnaast heel wat interessante informatie en unieke gegevens over de scholen, de leerlingen en het onderwijspersoneel in het Vlaamse onderwijs. Ten slotte doet AgODi in zijn jaarverslag telkens een aantal aanbevelingen, zowel aanbevelingen voor de eigen organisatie als voor het onderwijsbeleid.

In zijn beheersovereenkomst stelde AgODi zichzelf heel hoge normen. Zo streeft het agentschap naar een tijdige uitbetaling van het salaris op de laatste werkdag van elke maand en garandeert het op jaarbasis gemiddeld 99,9% tijdige uitbetalingen.
Die norm is behaald: alle salarissen (100%) werden op tijd betaald.
Voor de tijdige uitbetaling van de werkingstoelagen ligt de norm op 98%.
AgODi slaagde erin om 99% van de toelagen op tijd uit te betalen.

In het jaarverslag komen nog andere ambities aan bod: over het tijdig meedelen van de omkadering aan alle scholen, instellingen en centra, over de correctheid van de uitbetaalde salarissen, de afhandeling van vaste benoemingen en terugvorderingen…

In het jaarverslag vindt u daarnaast heel wat interessante informatie en unieke gegevens over de scholen, de leerlingen en het onderwijspersoneel in het Vlaamse onderwijs.

Er volgden in 2010 bijvoorbeeld in totaal 1.241.684 leerlingen les aan 3.774 scholen. Voor al die leerlingen stonden 165.106 personeelsleden in. De totale uitgaven bedroegen 7,3 miljard euro, waarvan 6,3 miljard euro voor de loonuitgaven. In het jaarverslag maakt u verder kennis met een breed palet aan beleidsrelevante informatie: de diverse soorten werkingsmiddelen en omkaderingsuren waarop de scholen recht hebben, de aanwezigheid van de leerlingen op school, de programmaties van scholen en de werking van de lokale overlegplatformen, de diploma’s en salarissen van personeelsleden, het aantal nieuwe bachelors en masters dat in het onderwijs is gestart, over verlofstelsels en vaste benoemingen, de evolutie van uitstroom aan het einde van de loopbaan…

AgODi onderhield in 2010 ook een nauwe communicatie met de buitenwereld, wat resulteert in jaarlijks ongeveer 2 miljoen brieven. Het agentschap trekt echter de kaart van efficiëntie en duurzaamheid, vernieuwing en van de digitale overheid. Het zorgt er bijvoorbeeld voor dat het onderwijspersoneel zijn maandelijkse salarisbrief digitaal kan ontvangen. Eind december 2010 had al 15% van de personeelsleden voor deze elektronische communicatie gekozen. Daarnaast zette AgODi nog stappen in de richting van een moderne en efficiënte organisatie. Alle papieren documenten die binnenkwamen voor het onderwijspersoneel werden ingescand en ze werden gekoppeld aan het elektronische personeelsdossier. Deze projecten hebben ervoor gezorgd dat in 2010 al 281.762 brieven niet langer geprint en verstuurd moesten worden.

Door de uitvoering van het project CAPELO (het elektronisch pensioendossier) zal AgODi een belangrijke bijdragen leveren om de administratieve lasten van de scholen en personeelsleden te verminderen.

Het agentschap formuleert ten slotte een aantal aanbevelingen, zowel voor de eigen organisatie als voor het beleid.

AgODi wil zijn rol blijven spelen in een steeds meer gedigitaliseerde wereld. Daarom zijn ICT-investeringen echter noodzakelijk. Dat blijkt onder meer uit een audit van het salarissysteem. De vernieuwbouw van dat salarissysteem zal de komende jaren een grote investering vergen.

Nieuw in het jaarverslag 2010 is de voorstelling van de prognose van de onderwijsarbeidsmarkt tot 2020. In het jaarverslag kunt u lezen hoe AgODi op dit ogenblik zijn bijdrage levert om het lerarentekort te helpen oplossen. In overleg en samenwerking met de VDAB en lokale beleidsverantwoordelijken (bijvoorbeeld in Antwerpen) zal AgODi zulke acties ook in de toekomst blijven uitvoeren en uitbreiden.

Het inschrijvingsbeleid staat vandaag volop in de actualiteit. Via de lokale overlegplatformen en de uitbouw van een centraal inschrijvingsregister zal het inschrijvingsbeleid verder worden ondersteund.

AgODi zelf ten slotte telde in 2010 meer dan 500 personeelsleden om al zijn taken tot een goed einde te brengen.

Het jaarverslag toont aan op welke manier AgODi erin slaagt om met een dalend aantal personeelsleden anders, toekomstgericht- en competentiegericht te werken en zijn missie waar te maken: als een betrouwbare partner tussen beleid, scholen en andere actoren, bijdragen tot kwaliteitsvol onderwijs voor iedereen.

Jaarrapport

AgODi Jaarverslag 2010

Voor vragen over het jaarverslag of voor een papieren versie kunt u contact opnemen met:
Goedele De Cock via het e-mailadres goedele.decock@ond.vlaanderen.be of via het nummer 02 553 94 75

Laatste aanpassing 15-02-2012 12:03 | top